今年是濟煤集團成立70周年，也是我(wǒ)(wǒ)入礦的第48個年頭，此時此刻，我(wǒ)(wǒ)心潮澎湃，熱血沸騰，心海卷起千重浪，千言萬語湧心頭！我(wǒ)(wǒ)1975年入礦，2008年退休，至今仍返聘在中(zhōng)層管理崗位，從濟煤一(yī)礦到新疆吐魯番金馬煤礦，從陝西黃土高原的旬邑縣留石村(cūn)煤礦到貴州濟煤能源公司，目睹見證了濟煤集團波瀾壯闊的發展曆程，這些無一(yī)不閃耀着濟煤人艱苦創業、頑強拼搏、敢想敢幹的精神。

輝煌發展

濟源煤礦始建于1953年，曆經70個春秋，由一(yī)個年産萬噸小(xiǎo)煤窯傳統的采煤工(gōng)藝發展成爲年産近400萬噸的大(dà)型礦井，綜采設備全覆蓋，基本實現了機械化、信息化，目前向智能化進軍。濟煤發展日新月異，職工(gōng)收入大(dà)幅度提高，濟煤的今天處處朝氣蓬勃，欣欣向榮！這些成績的取得得益于曆屆領導班子的正确領導！得益于濟煤6000名員(yuán)工(gōng)的辛勤耕耘！特别是1997年河南(nán)省委組織部任命齊百紅同志(zhì)爲濟源煤礦礦長，當時濟煤資(zī)不抵債，面臨破産的邊緣，他臨危受命，召開(kāi)了從零開(kāi)始再創業動員(yuán)會，果斷提出：一(yī)年起步，兩年發展，三年振興！他内抓管理，外(wài)拓市場，發揚過緊日子的奮發精神，一(yī)舉扭轉濟煤被動落後局面，圓滿實現了産量一(yī)百萬、産值一(yī)個億、利稅一(yī)千萬的“三個一(yī)”工(gōng)程。2001年，在資(zī)金極度困難的時候大(dà)膽改革，勇于創新，走科技發展之路，成功在一(yī)礦上了一(yī)套綜采設備，月産量突破5萬噸，采煤隊由原來的300人降低爲80餘人，實現了減人增效的好成績，一(yī)舉改變濟煤落後虧損的面貌。2002年企業改制，由國有企業改制爲民營企業，公司立足煤、做大(dà)煤，多元化發展，不斷尋求新的經濟增長點，先後投資(zī)興建小(xiǎo)浪底無紡布公司、魯泰能源公司，與恒通化工(gōng)合資(zī)組建河南(nán)聯創化工(gōng)有限公司，投資(zī)濟源市中(zhōng)辰環境科技有限公司。2004年響應祖國西部大(dà)開(kāi)發号召，成功在新疆吐魯番地區投資(zī)興建了一(yī)座年産63萬噸礦井——金馬煤礦。2018年收購了博斯坦五号井；2016年在陝西旬邑投資(zī)技改年産45萬噸留石村(cūn)煤礦；2021—2022年先後在雲南(nán)、貴州投資(zī)收購四對礦井，并成立了貴州濟煤能源公司。濟源煤業由小(xiǎo)變大(dà)，由弱變強，現已成爲大(dà)型集團公司，改制20年納稅30億，成爲濟源市大(dà)型骨幹企業，爲當地經濟發展作出了突出貢獻。

幸福生(shēng)活

記得1996年我(wǒ)(wǒ)任一(yī)号井（現一(yī)礦）五一(yī)隊支部書(shū)記兼隊長時月工(gōng)資(zī)360元，一(yī)線職工(gōng)240元，那時我(wǒ)(wǒ)的夢想是，退休後能有5萬元的存款，改制後取得了原煤産量經濟效益雙豐收，職工(gōng)工(gōng)資(zī)大(dà)幅提高，我(wǒ)(wǒ)也成爲企業改制後的受益者，月工(gōng)資(zī)上萬元，全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)人人參股，年終享受股份分(fēn)紅。職工(gōng)的幸福指數大(dà)幅度提高，公司先後爲職工(gōng)建成馬蓬小(xiǎo)區、沁園春天小(xiǎo)區、梅苑小(xiǎo)區廉租房，職工(gōng)安居樂業，生(shēng)活奔小(xiǎo)康；随着員(yuán)工(gōng)收入提高，交通工(gōng)具發生(shēng)了質的飛躍，由原來騎自行車(chē)、摩托車(chē)到現在的小(xiǎo)轎車(chē)。憶往昔，退休有5萬元存款的夢想早已實現，我(wǒ)(wǒ)也在市區買房買車(chē)了。我(wǒ)(wǒ)曾羨慕原濟源煤礦黨委書(shū)記坐的小(xiǎo)轎車(chē)，現已走進我(wǒ)(wǒ)的家庭，圓了我(wǒ)(wǒ)的夢想。感恩濟煤，感謝公司提供的平台，使我(wǒ)(wǒ)由一(yī)名普通采煤工(gōng)成爲高層管理人員(yuán)，實現了人生(shēng)的價值。

領導魅力

濟煤改制的21年是波瀾壯闊的21年，也是風雲跌宕的21年，有輝煌的歲月，也有坎坷的曲折。記得2014年煤炭市場供大(dà)于求，價格下(xià)滑，庫存增大(dà)，效益急劇下(xià)滑，經營壓力增大(dà)，煤炭行業進入嚴冬。齊百紅董事長力挽狂瀾，提出“保崗位、保工(gōng)資(zī)、保運行，不降薪、不欠薪、不放(fàng)假”，他以企業家的膽略和智慧帶領公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)，同心同德、克服困難、共渡難關，走出困境，迎來了柳暗花明又(yòu)一(yī)村(cūn)。外(wài)部企業在發展中(zhōng)遇到難題時，齊百紅董事長積極協調當地政府解決，爲企業發展奠定了堅實的基礎！

2021年10月份受極端天氣的影響，濟煤一(yī)礦發生(shēng)了曆史以來罕見的水災，湧水量威脅着一(yī)礦的安全，把一(yī)礦推向生(shēng)死的邊緣，齊百紅董事長聽(tīng)聞災汛，立即奔赴現場，及時召開(kāi)緊急會議，成立了以李成全爲組長的搶險排水領導小(xiǎo)組，對搶險工(gōng)作作了全面部署。作爲企業“一(yī)把手”，齊百紅深入一(yī)線了解險情，親自指揮。全體(tǐ)幹群夜以繼日，不辭勞苦，堅持鏖戰30多個晝夜，最終戰勝了百年不遇的特大(dà)水災，譜寫了一(yī)曲壯麗的英雄贊歌，誕生(shēng)了偉大(dà)的搶險精神“萬衆一(yī)心 排除萬難 勇于犧牲 敢于勝利”。

創建學校

創新發展是企業永恒主題，也是人才興礦之基。爲建百年企業，創百年輝煌！齊百紅董事長于2018年創建了濟煤大(dà)學，并擔任校長，親自爲學員(yuán)們授課。他将理論與實際相結合，深入淺出地講授開(kāi)采專業知(zhī)識、職業道德素養、待人接物(wù)禮儀、做人做事道理等，學員(yuán)們無一(yī)不被他的才華和口才魅力所折服。除了親自授課，還多次聘請社會各界知(zhī)名人士、濟煤退休老幹部授課，拓寬學員(yuán)們的視野和知(zhī)識面，提高實踐水平，傳承濟煤精神，爲濟煤的人才可持續發展奠定了良好基礎。濟煤大(dà)學創建5年來，培養了300名學員(yuán)，如今已奔赴各個重要崗位，成爲濟煤的骨幹力量。

展望未來

2023年是濟煤建礦70周年，也是“用十年時間，再造一(yī)個新濟煤”的開(kāi)局之年，讓我(wǒ)(wǒ)們團結一(yī)緻，鎖定目标，披荊斬棘，勇往直前，奪取新的勝利！

作者簡介：葛有敏，先後在濟煤一(yī)礦、新疆金馬煤礦、濟煤五礦、濟煤濟鑫煤業擔任領導職務及公司副總經理，在公司六十大(dà)慶時被評爲“十大(dà)風雲人物(wù)”，現退休返聘擔任貴州濟煤能源副總經理、貴州撿材溝煤礦黨支部書(shū)記。