4月19日下(xià)午，中(zhōng)國勞動保障報社站長奧爾其朗、省人社廳辦公室副主任程洪濤在濟源示範區人社局副局長都冠軍等一(yī)行人陪同下(xià)，到集團公司調研指導工(gōng)作。

集團公司總經理齊文勝簡要介紹了公司發展概況，對濟煤能源在創建和諧勞動關系中(zhōng)所取得的成績分(fēn)享了經驗和做法，并就國家特殊工(gōng)種退休制度、工(gōng)傷政策等方面提出建議。

示範區人社局副局長都冠軍對濟煤能源在構建和諧社會關系方面取得的成效給予充分(fēn)肯定，對公司繼“全國和諧勞動關系創建示範企業”之後又(yòu)獲得“河南(nán)省人事勞動争議金牌調解組織”的殊榮表示祝賀。濟煤能源是改制成功的企業，是創建和諧企業的先進代表，在70年的發展中(zhōng)傳承了優秀的企業制度和文化，真正做到了制度管人，文化育人。

中(zhōng)國勞動保障報社站長奧爾其朗、省人社廳辦公室副主任程洪濤重點了解了濟煤能源在産業布局、人才引進、解決就業、職工(gōng)待遇以及勞動争議調解等方面的具體(tǐ)做法和經驗。

座談會結束後，齊文勝陪同各位領導參觀了展覽館和勞動争議調解室。公司勞動争議調解委員(yuán)會，由人力資(zī)源部、司法保衛部、工(gōng)會和基層礦井部門成員(yuán)組成，發現矛盾及時化解，有效保障了職工(gōng)隊伍穩定。

集團公司的發展壯大(dà)，離(lí)不開(kāi)社會各界的關心與支持。在今後的工(gōng)作中(zhōng)，濟煤能源定會珍惜榮譽，再接再厲，依法誠信經營，充分(fēn)發揮勞動争議調解委員(yuán)會的作用，團結凝聚廣大(dà)職工(gōng)，堅持文化引領，傳承優秀企業文化，營造和諧的勞動氛圍。繼續在企業多元經營、穩健發展與和諧用工(gōng)方面再創佳績、再立新功。