在建礦七十周年的喜慶氛圍中(zhōng)，運銷分(fēn)公司積極響應集團公司号召，組織全體(tǐ)幹部職工(gōng)學習貫徹習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想主題教育和建礦七十周年系列活動，觀看了《黨的二十大(dà)報告》和《大(dà)漠裏的濟煤人》《王屋山下(xià)新濟煤》等内容，并在座談會上深入交流心得，以十大(dà)功勳人物(wù)和七十名突出貢獻者爲榜樣，堅持、堅韌、堅守，提高認知(zhī)，拓寬思維，創新創優經營思路。

通過學習，鼓舞了士氣，更加堅定了信念，作爲業務部門，市場敏銳度及綜合素養至關重要，運銷分(fēn)公司将在業務知(zhī)識培訓、思想政治工(gōng)作以及内部管理等方面持續不斷加強與提升。

市場定位方面，繼續采取走出去(qù)的調研方式，科學合理地把握價格調整的時間差，實現效益最大(dà)化。增強危機意識，積極鞏固老用戶，開(kāi)辟拓展新客戶或潛在客戶，做到未雨綢缪。

内部管理方面，認真貫徹落實主題教育和集團公司重要會議精神，完善内控機制，強化責任落實。同時，還将持續推行培訓計劃，加強團隊建設，提高隊伍的凝聚力和執行力。此外(wài)，加強安全工(gōng)作管理制度，強化全員(yuán)平安管理，确保安全運營。

人才建設方面，本着鍛煉人、培養人的根本出發，充分(fēn)發揮大(dà)家的主觀能動性，提高整個團隊的競争力。同時，各版塊負責人也将做到獨當一(yī)面，并有效溝通協調，确保各項工(gōng)作有序開(kāi)展。

運銷工(gōng)作任務艱巨，我(wǒ)(wǒ)們将緊跟市場變化的節奏，關注上下(xià)遊市場相關的行業情況，及時調整經營策略，直面困難與挑戰，不改目标不減量，紮實做好各項工(gōng)作，切實增強責任感和使命感，凝心聚力，真抓實幹，變壓力爲動力，化挑戰爲機遇，爲公司“用十年時間，再造一(yī)個新濟煤”做出應有的貢獻！

在采訪中(zhōng)，運銷分(fēn)公司給我(wǒ)(wǒ)印象最深的就是“忙碌”二字。運銷分(fēn)公司領導班子響應集團公司“走出去(qù)，引進來”号召，積極奔赴集團公司外(wài)地煤炭基地開(kāi)展業務拓展和交流學習。被評爲建礦七十周年“突出貢獻獎”的盧有進，身爲盤古貨場場長，他帶領貨場工(gōng)作人員(yuán)加班加點、晝夜奮戰，最高記錄一(yī)周内完成裝卸車(chē)2萬餘噸，實現利潤數十萬元。運銷分(fēn)公司全體(tǐ)幹部職工(gōng)堅守崗位，他們的奮鬥精神讓我(wǒ)(wǒ)們相信，在“決戰四季度”中(zhōng)，運銷分(fēn)公司一(yī)定能取得驕人的成績。