爲适應企業高質量發展需要，提高公司管理水平和全員(yuán)素質，樹(shù)立良好的企業形象，集團公司将2023年确定爲标準化提升年， 并在公司及所屬各單位開(kāi)展标準化提升年活動，做到“有标準，學标準，用标準”，真正讓标準成爲習慣，讓習慣成爲一(yī)種規範，提高全員(yuán)标準化意識、規範操作流程，提升企業形象。

3月1日上午，集團公司在二樓會議室召開(kāi)标準化提升年活動啓動會。公司常務副總經理張社文、總工(gōng)程師李靈傑、副總經理魏燕霞、總經理助理李成全、苗向紅以及各單位、各部室負責人參加了會議，會議由張社文主持。

會上，張社文宣讀了濟煤能源[2023]11号文件《關于開(kāi)展标準化提升年活動的通知(zhī)》，明确了領導機構、成員(yuán)單位和活動成員(yuán)。強調此次标準化提升年活動主要分(fēn)爲三個階段：第一(yī)階段完善标準（時間自3月1日-6月30日）；第二階段學習标準（時間自7月1日-9月30日）；第三階段應用标準（時間自10月1日-12月31日）。對具體(tǐ)工(gōng)作進行了分(fēn)工(gōng)。

張社文要求要把标準化提升年活動作爲今年的重點工(gōng)作，從上至下(xià)，從裏到外(wài)，從礦井到地面，要組織好、落實好。各級單位要深刻理解和領會活動開(kāi)展的重大(dà)意義，認真負責，嚴肅對待，身體(tǐ)力行，率先垂範，确保活動取得實效。各單位各部門負責人按照活動要求，成立領導機構和具體(tǐ)工(gōng)作辦公室，組織本單位開(kāi)展好此項活動，助推企業高質量發展。公司領導李靈傑、魏燕霞、李成全、苗向紅對此次活動也從不同角度提出了要求。